请从左侧选择候选人，或点击"新建候选人"。
00评分权重设置
默认来自 Excel：R1 20%，R2 80%。页面内调整后会实时影响当前及后续候选人的加权分数。
Global Settings
权重合计
1.00
01候选人基础信息
对应 Excel 打分表中的 Basic Information，可用于后续导出 review HTML 和 CSV 总表。
Auto Saved
02面试会议纪要
用于逐个候选人记录面试过程、项目追问、Preon 相关理解和最终判断依据。
Interview Notes
03Round 1｜一面评分
根据 Excel 的 R1 维度和权重自动计算 R1 weighted score。
R1 Score
R1 Weighted Score
-
R1 Weight
20%
R1 Contribution
-
04Round 2｜二面评分 Case Interview
根据 Excel 的 R2 case interview 维度和权重自动计算 R2 weighted score。
R2 Score
R2 Weighted Score
-
R2 Weight
80%
R2 Contribution
-
Final Combined Score
-
05Candidate Availability｜候选人时间安排
用于记录二面后最关键的实习可行性：最早可开始时间、可实习周期，以及其他时间安排备注。
Availability
Export批量导出说明
左侧勾选候选人后，可导出为一个集合式 HTML、一个 CSV 汇总表或一个 JSON 备份文档。
Selected Only
推荐流程：日常填写时使用本系统；给团队 review 时导出 HTML；需要横向比较分数/学校/状态时导出 CSV；JSON 用于备份或迁移。